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Coluna | Viver Consciente
Willes S. Geaquinto
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Psicoterapeuta Holstico, Consultor e Palestrante Motivacional, Escritor - Autor dos livros "Cidadania, O Direito de Ser Feliz e Autoestima Afetividade e Transformao Existencial

Interatividade: Os textos desta coluna expressam apenas a opinio do autor sobre os assuntos tratados, caso o leitor discorde de algum ponto ou, at mesmo, queira propor algum tema para futura reflexo, fique a vontade para comentar ou fazer a sua sugesto.

Site: www.viverconsciente.com.br
Motivao e Trabalho
31/05/2012
Infelizmente j se tornou prtica comum a banalizao de determinados termos ou enfoques. Na rea do trabalho, por exemplo, a motivao a bola da vez. A cada dia multiplicam-se abordagens generalizantes e superficiais sobre o assunto, mas, o cidado comum continua sem entender o real significado e a importncia da motivao em sua existncia. Por isso, proponho um enfoque mais objetivo e prtico sobre o tema.

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Seguindo nessa rota elucidatria, convm esclarecer que, embora popularmente falemos muito em motivar algum, a motivao um estado pessoal que no se transfere a ningum. Ela pode, assim como outras competncias, ser estimulada atravs de cursos, palestras, treinamentos ou outras ajudas externas como leitura, troca de experincias, etc. Lembrando, ainda, que estmulos e incentivos, por serem elementos externos ao indivduo, quando cessam ou viram rotina correm o risco de perder a eficcia. Motivao no uma mgica que se ensina a algum.

Para efeito prtico desta reflexo vamos considerar a questo a partir de uma tica individual, destacando a princpio trs fatores pessoais de motivao:

1. GOSTAR DO QUE SE FAZ - Quem faz o que no gosta precisa lutar contra o tdio, violentando suas tendncias, suas preferncias e frustrando sua competncia pessoal, fatores que por si s, so altamente desmotivadores. Quem gosta do que faz possui uma caracterstica motivacional importante, a de quem elege para si uma determinada atividade. O prazer experimentado quando fazemos aquilo que gostamos, alimenta a motivao.

2. COMPROMISSO COM O QUE SE FAZ - Reconhecer em seu trabalho uma causa pessoal fonte de satisfao e realizao que resulta em mais motivao. Uma coisa ser o lder trabalhando para conquistar o comprometimento do grupo, outra, ser um integrante de uma equipe comprometida com um projeto porque acredita nele. Sem compromisso no h motivao.

3. ESTABELECER METAS PESSOAIS - S sabe que o trabalho o conduz a um fim desejado aquele que determina aonde quer chegar. Buscar realizao pessoal atravs do trabalho motiva mais do que o prprio trabalho, por mais especial que ele seja.

Concluso: manter-se motivado no trabalho um processo constante de automotivao. Porque aquele que valoriza o trabalho que faz e se compromete com ele por consider-lo importante, sempre tem metas pessoais bem definidas. E por atribuir qualidade a seus valores pessoais e sua autorealizao, ser sempre uma pessoa motivada. Enfim, quem tiver clareza e coragem para buscar a motivao por esse caminho, com certeza far uma abrangente transformao em toda a sua vida.

Boa Reflexo e viva consciente.

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